Educación inclusiva para la empleabilidad
- Nombre y apellido
- María Mercedes Abreu Luchinetti
- Departamento de residencia
- Montevideo
- ¿Qué problema está resolviendo tu idea?
- Un 15.9% de la población uruguaya se encuentra en algún tipo de situación de discapacidad. El 80% de la población en situación de discapacidad, se encuentra desempleada.
- ¿Cuál es la solución (propuesta de valor) que proponés?
- Proponemos democratizar la formación orientada a la empleabilidad, de manera que la población económicamente activa, ya se encuentre en situación de discapacidad o no, pueda recibir igual formación para mejorar su competitividad y acceder a iguales puestos laborales. En principio haremos énfasis en formación en agilidad y metodologías de trabajo que permiten acceder a los puestos más atractivos y estar en la misma página de las útlimas tendencias. La formación se realizará a través de cursos semisincrónicos accesibles, donde no segmentaremos la población entre aquellos en situación de discapacidad y la población común, sino que todos estarán recibiendo la misma formación.
- Modelo de negocio: ¿Tu propuesta tiene un modelo de sostenibilidad económica? ¿Cuál?
- Si, estimamos que las corporaciones que trabajan en la inclusión puedan comprar suscripciones para formar a sus equipos en temas de agilidad y programas a medida en formato inclusivo. Asimismo, proyectamos la elaboración de cursos semisincrónicos en formato inclusivo, que podrán ser cursados por la población en general (común y en situación de discapacidad) mediante suscripción, buscando subsidios en diferentes organizaciones (asociación de ciegos, asociación de sordos, por ej), para que les provean becas a sus socios.
- ¿En cuál de las categorías de la convocatoria se enmarca la propuesta?
- Inclusión educativa
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- Proponemos democratizar la formación para iguales oportunidades.
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